يستعد الموظفون والعاملون في القطاعين الحكومي والخاص للعودة إلى مقار عملهم، وذلك مع اقتراب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 2026، والتي كان قد أقرها مجلس الوزراء ووزارة العمل كإجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل.
موعد انتهاء الإجازة والعودة للعمل
وفقاً للقرارات الرسمية الصادرة، توحدت مواعيد الإجازة والعودة للعمل بين مختلف قطاعات الدولة لضمان انتظام سير العمل، وجاءت التفاصيل كالتالي:
| القطاع | آخر أيام الإجازة الرسمية | موعد العودة للعمل |
|---|---|---|
| القطاع الحكومي والعام (الوزارات، المصالح، الهيئات) | الأحد 31 مايو 2026 | الإثنين 1 يونيو 2026 |
| القطاع الخاص (الخاضعون لقانون العمل) | الأحد 31 مايو 2026 | الإثنين 1 يونيو 2026 |
حقوق من تطلبت طبيعة عملهم التواجد في العيد
حرصاً على حقوق العمال والموظفين الذين استدعت حاجة العمل تواجدهم خلال أيام إجازة العيد، أصدرت وزارة العمل كتاباً دورياً يُلزم أصحاب الأعمال بتعويضهم وفقاً للضوابط الآتية:
- التعويض المالي: منح العامل أجراً مضاعفاً (أجر يومين إضافيين عن كل يوم عمل خلال الإجازة).
- التعويض الزمني: أو تخصيص يوم آخر كإجازة بديلة تُضاف لرصيد إجازات العامل.
- شرط الاستفادة: يُشترط لتطبيق أي من الخيارين أن يتقدم العامل بطلب كتابي رسمي بذلك إلى جهة عمله.