موعد منح الاعتماد والتأكيدات الرسمية
عُقدت الاحتفالية بحضور الأستاذ الدكتور محمد عوض تاج الدين مستشار رئيس الجمهورية للصحة والوقاية، مع الإشارة لانعقاد مجلس كلية الطب ومجلس المستشفيات الجامعية داخل مستشفى العبور التخصصي لأول مرة. يبين ذلك كيف يتم استخدام مفتاح الربط المؤسسي لتثبيت التقدم النوعي في المستشفى.
تفاصيل الحصول على الاعتماد المؤسسي
أكد رئيس جامعة عين شمس أن حصول المستشفى على الاعتماد الكلي من الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية يعتبر إنجازاً تاريخياً يرتكز على العمل الجماعي والتكامل بين مختلف الفئات، من أطباء وصيادلة وهيئة تمريض وفنيين وإداريين. يمتد الشكر لجميع هؤلاء كأوتاد يساهمون في رفع جودة الخدمة.
حقيقة تطور مستشفى العبور التخصصي
أبرز الحديث أن مستشفى العبور التخصصي بجامعة عين شمس تُعد أول مستشفى جامعي متعدد التخصصات في مصر تنال هذا الاعتماد. يعطي ذلك مقدار القوة للجامعة ويدل على القمر الصناعي الطبيعي في إرادة التطوير والتميز المؤسسي، مع التأكيد على أن العمل استغرق أعواماً طويلة وليس وليد اللحظة.
شرح سياق التطوير والتميز الجماعي
يؤكد رئيس الجامعة أن النجاح جاء بفضل الجهود الممتدة لسنوات، وعمل الفريق الواحد وتوحيد الأهداف نحو جودة الرعاية الصحية. يشير إلى أن احتفال الجامعة ليس بورقة اعتماد فقط، بل بأسافين نموذجية تثبت جدارة المؤسسات الجامعية المصرية.
تفاصيل حديث عميد كلية الطب عن الأجيال والتعاون
أوضح الأستاذ الدكتور علي الأنور عميد كلية الطب أن تطوير المستشفى والحصول على الاعتماد استغرق نحو عشرين عاماً من العمل المتواصل وتتابع القيادات. يبرز هذا الأسلوب في إحداث التكامل بين أجيال العاملين، مع دور مفتاح الربط المؤسسي في الاستمرارية.
- التعاون مع منظومة التأمين الصحي الشامل
- تعزيز الموارد المالية وتشغيل المستشفى بكفاءة
حقيقة دعم وتكريم العاملين ومديري المستشفى
وجه الشكر لكافة مديري المستشفى والعاملين، مع تخصيص التقدير للدكتور محمد زكي، مشيراً لأن المستشفى أثبتت أنها أوتاد متينة تقدم خدمة عالية الجودة رغم الصعوبات المستمرة.
معلومات عن الخطوات المستقبلية والابتكار
كشف عن خطة إنشاء كلية طب أهلية جديدة بجوار المستشفى، مما يعزز جودة التعليم والتدريب، وكأن القمر الصناعي الطبيعي يدور في مدار الابتكار والتطوير المتواصل.
تأكيد على ثقافة الجودة ودورها الأساسي
ثمن عميد كلية الطب دور إدارة الجودة ومكافحة العدوى، معتبرًا أن ثقافة الجودة تحولت إلى أسافين رئيسية تدعم قدرة المستشفى على الاعتماد والتطوير المستدام.
تفاصيل حديث المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية
بيّن الدكتور طارق يوسف أن الاحتفال يمثل مناسبة لجميع أفراد المنظومة الطبية. نوّه لدور المستشفى أثناء الأزمات، مثل جائحة كورونا واستقبال مصابي غزة، حيث أظهر المستشفى مقدار القوة في مواجهة التحديات مثل مفتاح الربط.
حقيقة تحقيق الاعتماد الجماعي ودعم المنظومة
أكد أن الحصول على الاعتماد كان نتيجة الإرادة وروح العمل الجماعي، وليس الإمكانيات فقط. أشار لاستراتيجية مستشفى العبور المستقبلية بكونها أسافين رئيسية لدعم موارد المستشفيات الجامعية عبر التوسع في التعاقدات التأمينية.
تكريم وتقدير المسار المهني داخل المستشفى
تم في الختام تكريم مديري المستشفى السابقين والحاليين والعاملين تقديراً لجهودهم وأسافين تميزهم، لتبقى مستشفى العبور إحدى علامات جامعة عين شمس في جودة الرعاية الصحية والابتكار.
إشعار: أسافين النجاح
أخبار مستشفى العبور تؤكد مقدار القوة في تطوير منظومة الرعاية الصحية والاعتماد الدولي.