يترقب ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026 ورفع الحد الأدنى للأجور، وذلك بعد إعلان الحكومة عن حزمة اجتماعية جديدة تستهدف تحسين مستوى المعيشة ودعم المواطنين في مواجهة ارتفاع الأسعار ومعدلات التضخم.
موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026
وتتضمن الحزمة الحكومية زيادات في الأجور والمعاشات، إلى جانب تحسين دخول العاملين بعدد من القطاعات الحيوية، وعلى رأسها التعليم والقطاع الطبي.
أكدت الحكومة أن زيادة الحد الأدنى للأجور سيتم تطبيقها رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026/2027.
ومن المقرر أن تظهر الزيادات الجديدة فعليًا في مرتبات شهر يوليو المقبل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ضمن خطة تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية وتحسين الدخول.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه
أعلن وزير المالية أحمد كجوك أن الحكومة خصصت نحو 100 مليار جنيه لزيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من يوليو المقبل.
وأوضح أن الزيادات الجديدة سترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، في إطار جهود دعم الحماية الاجتماعية ومواجهة التضخم.
علاوات جديدة للعاملين بالدولة
تضمنت القرارات الحكومية صرف علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل علاوة بنسبة 15% للعاملين المخاطبين بالقانون.
وتهدف هذه الخطوة إلى تحقيق قدر أكبر من العدالة بين مختلف الفئات الوظيفية وتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري.
أكد وزير المالية أن نحو مليون معلم سيستفيدون من زيادة جديدة في الرواتب تصل إلى 1100 جنيه شهريًا اعتبارًا من يوليو 2026، في إطار دعم قطاع التعليم وتحسين أوضاع العاملين به.
زيادة جديدة للعاملين بالقطاع الطبي
كما أعلنت الحكومة منح العاملين بالقطاع الطبي زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% بداية من يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تصل إلى 8.5 مليار جنيه.