يترقب ملايين العاملين وأصحاب المعاشات في مصر موعد تطبيق زيادات الأجور والمعاشات لعام 2026، وذلك بعد الإعلان الرسمي عن حزمة جديدة من القرارات الاقتصادية التي أقرتها الحكومة بتوجيهات من عبد الفتاح السيسي، مع التأكيد على سرعة التنفيذ لدعم المواطنين وتحسين مستويات الدخل.
موعد رفع الحد الأدنى للأجور
أعلن مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، عن زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، ليرتفع من 7000 جنيه إلى 8000 جنيه شهريًا، على أن يبدأ تطبيق القرار اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع انطلاق العام المالي الجديد 2026/2027.
ومن المقرر أن تنعكس هذه الزيادة بشكل مباشر على رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة، مع صرف مرتبات شهر يوليو، في خطوة تأتي ضمن خطة أشمل لتحسين الأوضاع الاقتصادية ومواجهة تداعيات التضخم.
من جانبه أكد أحمد كجوك وزير المالية، أن هذه الزيادات تأتي في إطار استراتيجية حكومية لتخفيف الأعباء عن المواطنين، مشيرًا إلى أن نسب الزيادة الجديدة تفوق معدلات التضخم، بما يحقق تحسنًا فعليًا في الدخول وليس مجرد زيادة شكلية.
وتضمنت الحزمة الجديدة إقرار علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل 15% للعاملين المخاطبين بالقانون، في خطوة تستهدف تحقيق قدر أكبر من العدالة بين مختلف الفئات الوظيفية داخل الجهاز الإداري.
تطبيق زيادة خاصة للمعلمين والكارد الطبي
ولم تقتصر القرارات على الزيادات العامة، بل شملت دعمًا مباشرًا لقطاعات رئيسية، حيث أشار وزير المالية إلى أن نحو مليون معلم سيحصلون على زيادة تقدر بنحو 1100 جنيه شهريًا اعتبارًا من يوليو المقبل، في إطار دعم منظومة التعليم وتحسين أوضاع العاملين بها.
كما تقرر منح العاملين في القطاع الطبي زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%، بتكلفة إجمالية تصل إلى 8.5 مليار جنيه، بما يعكس توجه الدولة لتحسين بيئة العمل داخل المنظومة الصحية.