أعلنت الحكومة بشكل رسمي، تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور 2026 بقيمة 1000 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة في الوزارات والهيئات والمؤسسات والجهات التابعة لها، وذلك لدعم المواطنين في مواجهة التحديات الاقتصادية الحالية ولتخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين، لا سيما بعد زيادة مستويات التضخم.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور 2026
ووفقاً لتصريحات الدكتور أحمد كجوك وزير المالية، من المقرر أن يبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2026 رسمياً اعتباراً من 1 يوليو 2026 بالتزامن مع انطلاق العام المالي الجديد 2026/2027 على أن تنعكس هذه الزيادة في مرتبات شهر يوليو لجميع الموظفين التابعين للجهاز الإداري في الدولة.
زيادة الحد الأدنى للأجور 2026
أوضح وزير المالية أن زيادة الحد الأدنى للأجور 2026 تشمل جميع الدرجات الوظيفية داخل الجهاز الإداري، حيث تم إقرار زيادة لا تقل عن 1000 جنيه لكل درجة، وبحسب جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة، جاء الحد الأدنى لأجور الدرجات الوظيفية بعد تطبيق الزيادة كالتالي:
- الدرجة الممتازة: من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه
- الدرجة العالية: من 11,200 جنيه إلى 12,900 جنيه
- مدير عام أو ما يعادله: من 10,300 جنيه إلى 11,400 جنيه
- الدرجة الأولى: من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 جنيه إلى 9,100 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 8,200 جنيه إلى 9,300 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 جنيه إلى 9,100 جنيه
- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: من 7,000 جنيه إلى 8,100 جنيه
تفاصيل زيادة الأجور 2026
وقال أحمد كجوك وزير المالية، في بيان له، إنه سيتم زيادة أجور العاملين بالدولة اعتباراً من أول يوليو المقبل 2026 بتكلفة إجمالية 100 مليار جنيه، موضحاً أن هذه الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه، مشيراً إلى أنه سيتم منح الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12% ومنح العاملين غير المخاطبين علاوة خاصة بنسبة 15%، وزيادة الحافز الإضافي لكل العاملين والموظفين بالدولة بـ 750 جنيهاً شهرياً بتكلفة إجمالية 77.5 مليار جنيه.
وأضاف أنه سيتم منح المعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف حافز تدريس إضافي ألف جنيه شهرياً مع بدء العام الدراسي الجديد، ومنح الإدارة المدرسية المتميزة «حافز تميز» 2000 جنيه شهرياً، بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه، بالإضافة إلى منح زيادة إضافية للعاملين في القطاع الطبي 750 جنيهاً شهرياً، ورفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت 25% من أول يوليو المقبل بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه.