حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الإطار الزمني لرفع سن التقاعد بشكل تدريجي ليصل إلى 65 عامًا، ويستعرض التقرير التالي التفاصيل الكاملة للموعد وأبرز ملامح قانون المعاشات الجديد.
زيادة المعاش ورفع السن وفقًا لقانون المعاشات الجديد:
ينص قانون التأمينات والمعاشات على زيادة المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام، على أن يبدأ تطبيق الزيادة اعتبارًا من أول يوليو، وبنسبة تعادل معدل التضخم، وبحد أقصى 15% للزيادة السنوية، وذلك على أن لا تتجاوز قيمة الزيادة في المعاش نسبة الزيادة المنسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري الساري في 30 يونيو من كل عام.
وكذلك يضمن القانون ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني، ويُحتسب التعويض بواقع 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك التأميني.
وقالت التقارير بانه من المتوقع بأن يبدأ تطبيق قرار رفع سن المعاش تدريجيًا ليصل إلى 65 عامًا اعتبارًا من عام 2040.
حالات الجمع بين أكثر من معاش
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات عددًا من الحالات التي يجوز فيها الجمع بين أكثر من معاش أو بين المعاش والدخل، وجاءت الاستثناءات كالتالي:
1- يجوز للمستحق الجمع بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من القانون، ويتم استكمال المعاش إلى هذا الحد وفقًا للترتيب المنصوص عليه في المادة (102).
2- يجوز الجمع بين الدخل والمعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المنصوص عليه في الفقرة الأخيرة من المادة (24).
3- يحق للأرملة الجمع بين معاشها عن زوجها ومعاشها بصفتها منتفعة بأحكام القانون، كما يجوز لها الجمع بين معاش الزوج ودخلها من العمل أو المهنة دون أي حدود.
4- يحق للأرمل الجمع بين معاشه عن زوجته ومعاشه بصفته منتفعًا بأحكام القانون، وكذلك الجمع بين معاش الزوجة ودخله من العمل أو المهنة دون حدود.
5- يجوز للأبناء الجمع بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون أي قيود.
6- يجوز للمستحق الجمع بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد دون حدود.