في واقعة أثارت دهشة المتابعين حول العالم، قامت شركة “Henan Kuangshan Crane” الصينية، المتخصصة في تصنيع الرافعات، بتنظيم حفل سنوي استثنائي لموظفيها. ولم تكتفِ الشركة بتقديم مكافآت تقليدية، بل قامت بعرض نحو 26 مليون دولار أمريكي نقداً على مئات الطاولات داخل قاعة احتفالات ضخمة، ودعت موظفيها للحصول على ما يمكنهم حمله بأيديهم من الأموال.
وشارك في هذه الفعالية الغريبة نحو 7 آلاف موظف، وسط أجواء من الحماس والبهجة، حيث تمكن بعض العاملين من جمع مبالغ وصلت قيمتها إلى نحو 13 ألف دولار للشخص الواحد، اعتماداً على سرعته وقدرته البدنية في جمع رزم الأوراق النقدية.
فلسفة المكافأة النقدية بدلاً من التحويل البنكي
أوضح “تسوي بييجون”، رئيس مجلس إدارة الشركة، أن الهدف من هذه الخطوة هو تعزيز الشعور بالتقدير والقيمة المعنوية للجهد المبذول. ويرى بييجون أن التحويلات البنكية تجعل المكافآت تبدو كأنها مجرد “أرقام صماء” على الشاشة، بينما يمنح استلام الأموال نقداً وملموساً إحساساً حقيقياً بالنجاح والمكافأة على التعب طوال العام.
| تفاصيل الفعالية | الإحصائيات والمعلومات |
| إجمالي المبلغ الموزع | حوالي 26 مليون دولار نقداً |
| عدد الموظفين المشاركين | 7,000 موظف تقريباً |
| أعلى مبلغ فردي تم جمعه | ما يعادل 13 ألف دولار |
| مقر الشركة | مقاطعة خنان – الصين |
سجل حافل من العطاء والمسؤولية الاجتماعية
لا تعد هذه المبادرة هي الأولى من نوعها للشركة التي تأسست عام 2002 وتصدر منتجاتها لأكثر من 130 دولة؛ ففي عام 2024، وزعت الشركة نحو 24 مليون دولار من أرباحها على العمال. كما يشتهر رئيس الشركة بمبادراته المجتمعية، حيث قدم تبرعات بملايين الدولارات لدعم الطلاب المتعثرين مالياً، مستلهماً ذلك من تجربته الشخصية الصعبة في شبابه.
وتأتي هذه السياسة التحفيزية لتعزيز ولاء الموظفين ومساعدتهم على مواجهة أعباء الحياة، مثل قروض السكن والسيارات، مما جعل الشركة تتصدر عناوين الصحف العالمية كواحدة من أكثر بيئات العمل سخاءً وغرابة في أساليب التقدير.