بدأت الحكومة المصرية تنفيذ خطة تدريجية لرفع سن التقاعد، استنادًا إلى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، والتي تهدف إلى تطوير منظومة المعاشات وضمان استدامة مواردها المالية على المدى الطويل.
الجدول الزمني لرفع سن المعاش
تعمل الدولة على توحيد سن التقاعد ليصل إلى 65 عامًا لجميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص والعمالة غير المنتظمة، مع التطبيق الكامل للخطة في يوليو 2040. وجاء الجدول وفق الآتي:
- مواليد 1 يوليو 1971: سن التقاعد 61 عامًا في يوليو 2032
- مواليد 1 يوليو 1972: سن التقاعد 62 عامًا في يوليو 2034
- مواليد 1 يوليو 1973: سن التقاعد 63 عامًا في يوليو 2036
- مواليد 1 يوليو 1974: سن التقاعد 64 عامًا في يوليو 2038
- مواليد 1 يوليو 1975 وما بعدها: سن التقاعد 65 عامًا في يوليو 2040
أهدف تطبيق هذا القرار في مصر
أكدت مصادر حكومية أن رفع سن التقاعد يأتي لتحقيق عدة أهداف رئيسية، أبرزها:
- تحقيق التوازن المالي لصندوق المعاشات وضمان استمرار قدرته على الوفاء بالالتزامات.
- مواجهة آثار ارتفاع متوسط الأعمار وزيادة عدد المستفيدين من المعاشات.
- تحسين إدارة الموارد البشرية وتعزيز مرونة سوق العمل.
- دعم برامج التدريب والتأهيل لضمان قدرة الموظفين الأكبر سنًا على مواصلة العمل بكفاءة حتى بلوغ سن التقاعد الجديد.
كما أشارت التقارير الرسمية إلى أن الخطة تُطبق دون استثناءات، وتسري على جميع العاملين وفق الجدول الزمني المعلن مسبقًا.