تزايدت في الفترة الأخيرة تساؤلات المواطنين في مصر حول شروط وضوابط الحصول على المعاش الاجتماعي، سواء عند بلوغ سن التقاعد أو في حالات العجز الكلي أو الجزئي التي تحول دون مواصلة العمل.
كيف يمكن الجمع بين معاشين؟
ويأتي ذلك في إطار القانون الجديد للتأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، الذي وُضع بهدف تحقيق حياة كريمة وضمان الاستقرار المعيشي بعد انتهاء سنوات الخدمة.
وبحسب تصريحات رسمية وتقارير إعلامية عن وزارة التضامن الاجتماعي، يجيز القانون الجمع بين أكثر من معاش أو بين المعاش والدخل، لكن وفق قواعد محددة تضمن تحقيق العدالة التأمينية، وتأتي هذه الحالات على النحو التالي:
- الجمع بين المعاش والدخل الشهري: يحق لصاحب المعاش مواصلة العمل أو مزاولة أي نشاط خاص، بشرط ألا يتجاوز مجموع الدخل والمعاش الحد الأدنى الذي يحدده القانون.
- الأرملة: يسمح لها القانون بالجمع بين معاشها المستحق ومعاش زوجها المتوفى، بالإضافة إلى دخلها من العمل دون قيود.
- الأرمل: يجوز له الجمع بين معاشه ومعاش زوجته المتوفاة، إلى جانب دخله من أي وظيفة أو نشاط.
- الأبناء المستحقون: يُسمح لهم بالجمع بين معاش الأب ومعاش الأم دون أي اشتراطات، حفاظًا على استقرارهم المعيشي.
- الحصول على أكثر من معاش من جهة واحدة: مثل التأمينات الاجتماعية أو القوات المسلحة، حيث يتيح القانون الجمع بين معاشين كاملين من نفس الجهة.
ما هو الهدف من وراء تطبيق هذا القانون؟
ويهدف قانون التأمينات والمعاشات الموحد إلى توحيد الأنظمة التأمينية المختلفة في الدولة، وتحقيق المساواة بين العاملين في القطاعين العام والخاص، إضافة إلى توفير مظلة حماية مالية في حالات التقاعد أو العجز أو الوفاة، بما يضمن المزيد من الاستقرار الأسري والاجتماعي، خصوصًا للفئات الأكثر احتياجًا.