شهدت الأيام الأخيرة تزايدًا في تساؤلات المواطنين حول الشروط التي نصّ عليها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019، بشأن إمكانية الجمع بين أكثر من معاش، أو بين المعاش والدخل الشهري، سواء عند بلوغ سن التقاعد أو في حالات العجز التي تمنع من مواصلة العمل.
إمكانية الجمع بين معاشين
أكدت وزارة التضامن الاجتماعي أن القانون يسمح بالجمع بين معاشين أو بين المعاش والدخل من العمل، ولكن وفق ضوابط محددة تهدف إلى تحقيق العدالة الاجتماعية وضمان الحقوق التأمينية للمستفيدين.
الحالات التي يُسمح فيها بالجمع بين المعاشات أو الدخل:
- الجمع بين المعاش والدخل الشهري: يجوز لصاحب المعاش ممارسة العمل أو نشاط خاص، بشرط ألا يتجاوز مجموع المعاش والدخل الحد الأدنى للأجور المقرر قانونًا.
- الأرملة: يمكنها الجمع بين معاشها المستحق عن نفسها ومعاش زوجها المتوفى، بالإضافة إلى دخلها من أي عمل.
- الأرمل: يحق له الجمع بين معاشه ومعاش زوجته المتوفاة، إلى جانب دخله من وظيفة أو نشاط خاص.
- الأبناء المستحقون: يمكنهم الجمع بين معاشي الأب والأم المتوفيين دون قيود، باعتباره أحد أشكال الدعم الاجتماعي للأسرة.
- أكثر من معاش من جهة واحدة: يسمح القانون بالجمع بين معاشين كاملين إذا صدرا من الجهة نفسها، مثل التأمينات الاجتماعية أو القوات المسلحة.
أهداف قانون التأمينات الجديد
يأتي هذا القانون ضمن جهود الدولة لتوحيد نظم التأمين الاجتماعي وتحقيق المساواة بين العاملين في القطاعين العام والخاص، مع ضمان حماية مالية للمواطنين في حالات التقاعد أو العجز أو الوفاة.
كما يهدف إلى تعزيز الاستقرار الأسري والمعيشي، وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا، بما يتماشى مع رؤية الدولة لبناء منظومة تأمينية أكثر شمولًا وعدالة واستدامة.