أعلن رئيس مجلس الوزراء المصري، الدكتور مصطفى مدبولي، عن منح العاملين بالقطاع الحكومي والهيئات العامة إجازة رسمية مدتها ستة أيام متتالية بمناسبة عيد الأضحى المبارك لعام 2026، وفي السياق ذاته ينتظر موظفو منشآت القطاع الخاص صدور الضوابط والقرارات المنظمة المقابلة من وزارة العمل خلال الساعات المقبلة، وتأتي هذه التوجيهات ضمن السياسة الحكومية المتبعة لتنسيق العطلات القومية وتوحيدها بين كافة مؤسسات الدولة، بما يتيح للمواطنين فرصة الاحتفاء بالمناسبات الدينية.
موعد وعدد أيام إجازة عيد الأضحى المتوقعة للقطاع الخاص
وفقاً للمؤشرات الرسمية المعتمدة وقرار مجلس الوزراء، ستبدأ العطلة الرسمية من يوم الثلاثاء الموافق 26 مايو 2026 (الموافق ليوم وقفة عرفات)، وتستمر طوال أيام العيد لتنتهي يوم الأحد الموافق 31 مايو 2026، لتصبح الحصيلة الإجمالية للإجازة 6 أيام كاملة مدفوعة الأجر، ومن المقرر أن يعود جميع الموظفين والعاملين بالشركات والمصانع التابعة للقطاع الخاص إلى تسيير أعمالهم واستئناف النشاط الوظيفي بشكل كامل بدءاً من صباح يوم الإثنين الموافق 1 يونيو 2026.
ضوابط تشغيل العاملين بالقطاع الخاص في العطلات الرسمية
تمنح المادة 52 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 العاملين بالقطاع الخاص الحق في إجازة كاملة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بها قرار من الوزير المختص، ومع ذلك يتيح القانون لصاحب العمل أو إدارة المنشأة إمكانية استدعاء العامل وتشغيله في أيام العطلات إذا اقتضت ظروف الإنتاج أو طبيعة العمل الحيوية ذلك (مثل المستشفيات، خدمات النقل، والمخابز)، بشرط أن يستحق العامل في هذه الحالة مثلي أجره اليومي الأساسي عن كل يوم عمل، تعويضاً له عن التواجد خلال الإجازة الرسمية.