أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء المصري، قراراً رسمياً بشأن تحديد إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 2026 ميلادية (1447 هجرية) للعاملين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع العام لتكون لمدة 6 أيام متواصلة، ويترقب الملايين من موظفي الشركات والمنشآت الخاصة صدور المنشور التنفيذي المماثل من وزارة العمل خلال الساعات القليلة القادمة، والذي يأتي كإجراء سنوي متبع لتوحيد وتنسيق الإجازات الرسمية للمواطنين في كافة قطاعات الدولة بما يضمن لهم الاحتفال بالمنسبات الدينية والاجتماعية.
موعد وعدد أيام إجازة عيد الأضحى المتوقعة للقطاع الخاص
وفقاً للمؤشرات الرسمية المعتمدة وقرار مجلس الوزراء، ستبدأ العطلة الرسمية من يوم الثلاثاء الموافق 26 مايو 2026 (الموافق ليوم وقفة عرفات)، وتستمر طوال أيام العيد لتنتهي يوم الأحد الموافق 31 مايو 2026، لتصبح الحصيلة الإجمالية للإجازة 6 أيام كاملة مدفوعة الأجر، ومن المقرر أن يعود جميع الموظفين والعاملين بالشركات والمصانع التابعة للقطاع الخاص إلى تسيير أعمالهم واستئناف النشاط الوظيفي بشكل كامل بدءاً من صباح يوم الإثنين الموافق 1 يونيو 2026.
ضوابط تشغيل العاملين بالقطاع الخاص في العطلات الرسمية
تمنح المادة 52 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 العاملين بالقطاع الخاص الحق في إجازة كاملة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بها قرار من الوزير المختص، ومع ذلك يتيح القانون لصاحب العمل أو إدارة المنشأة إمكانية استدعاء العامل وتشغيله في أيام العطلات إذا اقتضت ظروف الإنتاج أو طبيعة العمل الحيوية ذلك (مثل المستشفيات، خدمات النقل، والمخابز)، بشرط أن يستحق العامل في هذه الحالة مثلي أجره اليومي الأساسي عن كل يوم عمل، تعويضاً له عن التواجد خلال الإجازة الرسمية.