وافق فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، على صرف مكافأة مالية مقطوعة قدرها 1500 جنيه للعاملين بقطاع التعليم الأزهري، وذلك تقديراً لجهودهم المبذولة في تحقيق انضباط سير أعمال الامتحانات بنجاح.
الفئات المستحقة وشروط صرف المكافأة
تشمل المكافأة جميع العاملين بالمناطق الأزهرية، والإدارات التعليمية، والمعاهد الأزهرية التابعة لها، وتتضمن الفئات التالية:
- المدرسين والإداريين.
- الوعاظ الدائمين والمنتدبين بالمناطق الأزهرية.
- العمال والمتعاقدين على بند أجور موسمين.
ويُشترط لاستحقاق المكافأة أن يكون العاملون من القائمين على رأس العمل فعلياً خلال فترة امتحانات الدور الثاني للشهادات (الابتدائية، الإعدادية، والثانوية) للعام الدراسي 2024/2025، على أن يتم صرف المبلغ بنسبة المشاركة لكل فرد.
أسباب وحيثيات القرار
أوضح القرار أن هذه المكافأة تأتي تتويجاً لما تحقق من انضباط وبذل جهد مشكور من جميع العاملين بالمنظومة، والذي أسفر عن تحقيق عدة إيجابيات، أبرزها:
- إنهاء أعمال الامتحانات بصورة مرضية ومتميزة.
- الحد من ظاهرة الغش بشكل ملحوظ وفعال.
- التعبير الواقعي عن مستوى الطلاب، مما كفل حصول كل طالب على الدرجات المعبرة عن مستواه الحقيقي.
- المساهمة الفعالة في الارتقاء بالعملية التعليمية وتحقيق العدالة المنشودة بين طلاب العلم بالأزهر الشريف.
البنود المالية للصرف
تم تحديد البنود المالية التي سيتم خصم قيمة المكافأة منها بموازنة الأزهر الشريف للعام المالي 2025/2026، وذلك وفقاً للوضع الوظيفي للعاملين كالتالي:
| الفئة الوظيفية | بند الخصم المالي |
|---|---|
| العاملون الدائمون والمنتدبون | خصماً على بند (3) نوع (14) – مكافأة الامتحانات بالباب الأول بموازنة الأزهر الشريف. |
| المتعاقدون (أجور موسمين) | خصماً على بند (3/2) – أجور موسمين. |