تواصل الحكومة برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي جهودها لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، خاصة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، من خلال تبكير صرف مرتبات شهر مايو 2026 قبل حلول عيد الأضحى المبارك، بما يساعد الموظفين على تلبية احتياجات أسرهم والاستعداد للعيد.
استعدادات وزارة المالية لصرف المرتبات
تتولى وزارة المالية مسؤولية صرف الرواتب للعاملين بالدولة بمختلف الوزارات والهيئات والجهات الحكومية، ضمن خطة تستهدف انتظام صرف المستحقات المالية وفق المواعيد المحددة بالموازنة العامة.
وبحسب ما جرى العمل عليه خلال السنوات الأخيرة، بدأت الوزارة تجهيز إجراءات صرف مرتبات مايو 2026 مبكرًا، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالتيسير على الموظفين قبل المناسبات والأعياد.
موعد صرف مرتبات مايو 2026
قررت وزارة المالية صرف مرتبات شهر مايو على مدار 5 أيام، تبدأ اعتبارًا من يوم الثلاثاء 19 مايو 2026 وحتى الخميس 21 مايو، ثم تستكمل عمليات الصرف يومي الأحد والإثنين 24 و25 مايو.
ويأتي تبكير الصرف قبل عيد الأضحى ضمن خطة الدولة لتقليل الضغوط المالية على العاملين ومساعدتهم في الوفاء بالالتزامات الشهرية واحتياجات العيد.
أسباب تبكير صرف الرواتب
جاء قرار تبكير صرف المرتبات في إطار توجيهات القيادة السياسية بعدم تحميل المواطنين أعباء إضافية، خاصة مع استمرار التداعيات الاقتصادية العالمية وارتفاع تكاليف المعيشة.
كما شددت الحكومة على ضرورة انتظام صرف المستحقات المالية للعاملين وعدم تأخيرها، مع متابعة دورية من وزارة المالية والجهات المختصة لضمان وصول الرواتب في المواعيد المحددة.
توجيهات وزير المالية للجهات الحكومية
وجّه أحمد كجوك، وزير المالية، جميع القطاعات المالية والمديريات التابعة للوزارات والهيئات المختلفة، بضرورة الالتزام بالمواعيد المحددة لتحويل الرواتب للعاملين بالدولة.
وأكد الوزير أهمية التنسيق المستمر بين وزارة المالية والجهات الإدارية المختلفة، بما يضمن الحفاظ على حقوق العاملين وتقديم التيسيرات اللازمة لهم.
وتشمل عمليات صرف المرتبات جميع العاملين بالدولة، ومن بينهم:
- العاملون بالجهاز الإداري للدولة.
- العاملون بالوزارات والمصالح الحكومية.
- العاملون بالهيئات العامة والخدمية.
- العاملون بوحدات الإدارة المحلية.
- العاملون بقطاع الأعمال العام.
- الجهات الخاضعة للموازنة العامة للدولة.
موعد زيادة المرتبات الجديدة
ومن المقرر أن تبدأ وزارة المالية اعتبارًا من أول يوليو 2026 تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.
كما تتضمن الحزمة الجديدة صرف العلاوات الدورية والاستثنائية للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية والكادرات الخاصة، بتكلفة إجمالية تُقدر بنحو 100 مليار جنيه ضمن موازنة العام المالي الجديد.